Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Fachkräfteentwicklung bei einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Betriebstechnik in Magdeburg begleiten Sie Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildung und profitieren von attraktiven Benefits sowie einer unbefristeten Festanstellung.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und fertigt am Standort Magdeburg modernste Generatoren für Windenergieanlagen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationskraft, eine nachhaltige Unternehmensphilosophie und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus. Hier erwarten Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
IHRE BENEFITS
- Unbefristete Festanstellung am Standort Magdeburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und Hansefit
- Attraktive Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Berater:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Für Sie entstehen keinerlei Kosten im Bewerbungsprozess
IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen Auszubildende vom Auswahlverfahren bis zum Abschluss.
- Vermittlung von praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalten gemäß IHK-Ausbildungsordnung.
- Erstellung und Überwachung individueller Ausbildungs- und Durchlaufpläne.
- Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen der Auszubildenden.
- Arbeitsschutzunterweisungen werden regelmäßig durchgeführt.
- Vermitteln Sie unternehmensspezifische Technologien und Prozesse.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Berufsschulen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit.
- Arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mit.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker
- Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 2-5 Jahre, idealerweise 5-10 Jahre)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Empathie sowie Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Begleitung und Entwicklung junger Menschen
